Job 1000 van 1000


Report this listing
POSTULER



Alternance - innovation project management officer Nouveau


Quelles sont les missions ?

QUI SOMMES-NOUS ?

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe.

En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :
* IS-IT
* Achats
* RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent Acquisition
* Finance avec le Centre d'excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de Frais
* Ingénierie Groupe

ainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.

A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en école d'ingénieur ou en université dans le domaine de la gestion de projet ?

Vous avez une première expérience dans le domaine du projet et/ou de l'organisation d'événements ?

Les sujets de l'innovation et des hautes technologies vous passionnent ?

Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, notamment dans la gestion et l'analyse de bases de données, ainsi que PowerPoint ?

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre ouverture, et votre rigueur ?

Vous êtes force de proposition, et aimez le travail en équipe ?

Vous êtes à l'aise en anglais ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

La Direction Achats Global Services du groupe Thales cherche à mieux identifier et suivre l'innovation développée chez nos fournisseurs afin de contribuer plus efficacement à la stratégie produit et à la compétitivité des différentes entités commerciales du groupe. Elle recherche donc à renforcer son pôle Market Intelligence et Innovation avec le recrutement d'un apprenti sur ce sujet.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Vous piloterez, coordonnerez et contribuerez à la collecte, la consolidation et l'analyse des informations relatives à...

Rémunération : 24K€ - 60K€

Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillée dans le " descriptif du poste ", ci-dessus.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'alternance
Apprentissage/Alternance 12 mois

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Chiffre d'affaires

19 Md€

Année de création

2000

POSTULER